Dans un monde en constante évolution numérique, les entreprises recherchent activement des talents spécialisés pour renforcer leurs équipes SI. Quels sont les profils à privilégier en 2024 ? Découvrez les conseils de notre consultant Chat GPT !

Quels sont, selon toi, les futurs profils en SI que doivent recruter les entreprises ?

Chat GPT : « Les entreprises cherchent actuellement à recruter divers profils en systèmes d’information (SI) pour rester compétitives dans un environnement en constante évolution. Voici quelques profils futurs que les entreprises pourraient rechercher :

Expert en cybersécurité : avec la montée des cybermenaces, les entreprises ont besoin de professionnels capables de sécuriser leurs systèmes d’information.

Architecte cloud : avec la migration croissante vers le cloud, les architectes cloud sont essentiels pour concevoir des solutions adaptées et optimiser les infrastructures cloud.

Analyste en intelligence artificielle (IA) et machine learning (ML) : l’IA et le ML jouent un rôle de plus en plus important dans les SI. Des experts capables de mettre en œuvre et d’optimiser ces technologies seront demandés.

Développeur full-stack : la polyvalence est clé, et les développeurs full-stack, capables de travailler sur tous les aspects d’une application, sont recherchés.

Expert en analyse de données : les entreprises cherchent à tirer des enseignements de leurs données. Des professionnels capables d’analyser et d’interpréter des volumes importants de données seront demandés.

Ingénieur DevOps : pour améliorer l’efficacité des processus de développement et de déploiement, les entreprises recherchent des experts DevOps.

Spécialiste en IoT (Internet des objets) : avec la prolifération des appareils connectés, les entreprises ont besoin de personnes capables de gérer les aspects liés à l’IoT au sein de leur infrastructure.

Chef de projet SI agile : les méthodologies agiles gagnent en popularité, et les chefs de projet capables de les mettre en œuvre dans le domaine des SI seront recherchés.

Expert en blockchain : la blockchain trouve des applications dans divers secteurs. Les entreprises pourraient avoir besoin d’experts pour implémenter des solutions basées sur cette technologie.

Consultant en transformation numérique : les entreprises cherchent à évoluer numériquement. Des consultants capables de guider cette transformation seront recherchés.

Il est important de noter que ces tendances peuvent évoluer en fonction des avancées technologiques et des besoins spécifiques de chaque entreprise. »

Tu ne mentionnes pas des profils de consultants pour aider les SI à optimiser leur parc de licences informatiques, pourquoi ?

Chat GPT : « Vous avez raison, et je m’excuse pour cet oubli. Les consultants spécialisés dans la gestion des licences informatiques sont effectivement des professionnels très importants pour les entreprises, en particulier celles qui gèrent des infrastructures informatiques complexes. Voici quelques détails supplémentaires sur ce profil :

Consultant en gestion des licences informatiques : ces experts jouent un rôle crucial dans l’optimisation des coûts et la conformité des licences logicielles au sein d’une organisation. Leurs responsabilités peuvent inclure l’analyse des besoins en licences, la recommandation de stratégies d’achat, la gestion des contrats avec les fournisseurs de logiciels, et l’assurance que l’entreprise utilise ses licences de manière efficace et conforme aux réglementations.

Ces consultants peuvent également être impliqués dans la mise en place de solutions de gestion des licences informatiques (Software Asset Management – SAM) pour automatiser et faciliter le suivi des licences et garantir la conformité.

La gestion des licences informatiques est un aspect essentiel de la gestion des systèmes d’information, et les entreprises cherchent activement des experts capables d’optimiser cette composante tout en assurant la conformité légale. Merci de souligner ce point important.

Enfin, nous sommes en décembre 2023, quels vœux pourrais-tu souhaiter aux DSI pour la nouvelle année ?

Chat GPT : « En cette nouvelle année, voici quelques vœux que je pourrais formuler pour les Directeurs des Systèmes d’Information (DSI) :

Innovation réussie : que chaque initiative innovante entreprise par les équipes SI apporte des solutions efficaces et novatrices, permettant à l’entreprise de rester compétitive dans un monde en constante évolution.

Sécurité renforcée : que les efforts déployés pour renforcer la cybersécurité soient couronnés de succès, assurant ainsi la protection des données sensibles et la préservation de la confiance des utilisateurs et des clients.

Transformation numérique fructueuse : Que les projets de transformation numérique soient couronnés de succès, permettant aux entreprises de tirer pleinement parti des avantages offerts par les avancées technologiques.

Collaboration efficace : Que la collaboration entre les différentes équipes au sein de l’entreprise, ainsi qu’avec des partenaires externes, soit fluide et productive, favorisant ainsi un environnement propice à l’innovation et à la croissance.

Flexibilité et agilité : Que les SI soient conçus de manière à être flexibles et agiles, permettant à l’entreprise de s’adapter rapidement aux changements du marché et de saisir de nouvelles opportunités.

Gestion optimale des licences : Que la gestion des licences informatiques soit optimisée, permettant une utilisation efficace des logiciels tout en assurant la conformité aux réglementations et en optimisant les coûts.

Talents exceptionnels : Que les équipes SI continuent à attirer, former et retenir des talents exceptionnels, assurant ainsi la pérennité des compétences nécessaires pour relever les défis technologiques à venir.

Résilience face aux incidents : Que les plans de continuité des activités soient prêts à faire face à tout incident majeur, assurant ainsi la résilience des opérations en cas de perturbations.

Responsabilité environnementale : Que les initiatives SI intègrent des pratiques respectueuses de l’environnement, contribuant ainsi aux objectifs de durabilité de l’entreprise.

Épanouissement professionnel : Que les DSI et leurs équipes connaissent un épanouissement professionnel et personnel, trouvant un équilibre entre l’innovation technologique et le bien-être des individus au sein de l’organisation.

Que cette nouvelle année apporte prospérité, succès et épanouissement dans le monde passionnant de la technologie de l’information. »